투명하고 공정한 경영의 부산교통공사
사장성과계약
목적
- CEO의 자율책임 경영체제 구축 및 공사의 경영효율성과 경쟁력 향상을 도모함.
계약당사자
- 부산광역시장 ↔ 부산교통공사사장
사장의 권한
- 최고경영자로서 공사를 대표하고 제반 경영활동을 통할함.
※ 직무수행 관련 권한은 지방공기업법, 부산교통공사 설치조례, 공사 정관 및 제규정, 경영성과계약서가 정하는 바를 따름.
주요 계약내용
- 경영목표 및 성과에 따른 보상과 책임
경영목표
| 부문 | 성과목표 | 세부 평가지표 | 배점 | 달성목표 |
|---|---|---|---|---|
| 공통 | 1. 기관장 리더십 | 1-(1) 경영철학 | 15 | S등급 |
| 1-(2) 윤리·투명경영 | 15 | S등급 | ||
| 1-(3) 부산시 정책 이행노력 | 10점(△6) | S등급/100% | ||
| 2. 조직관리 | 2-(1) 조직 자원의 효율적 관리 | 10 | S등급 | |
| 3. 신노사문화 정착 | 3-(1) 노사상생 | 5 | S등급 | |
| 3-(2) 다양한 노사협력 프로그램 운영 | 5 | 100% | ||
| 4. 내부구성원 만족 | 4-(1) 내부구성원 만족도 제고 | 10 | 100% | |
| 개별 | 5. 사업 관리 | 5-(1) 지방공기업 청년고용할당제 비율상향 | 15 | 100% |
| 5-(2) 도시철도 및 지하역사 공기실 개선 | 15 | S등급/100% |
2021년(2020년도 실적) 부산시 공사·공단 (이)사장 평가
평가분야
| 계 | 성과계약이행실적 | 행정안전부 경영평가 | 기관장 역량평가 | 상시평가(가감점) |
|---|---|---|---|---|
| 100점 | 70점 | 15점 | 15점 | ±10점 |
평가방법
- 외부평가단에 의한 서면평가 및 현장평가 병행
평가반
- 7명(대학교수 2, 노무사 1, 시민대표 2, 공무원 1)
2021년(2020년도 실적) 부산시 공사·공단 (이)사장 평가 결과
종합점수 : 82.80점
세부지표 결과 : 성과계약이행실적
| 평가지표 | 성격 | 배점 | 평점 | 득점 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공통 | 1. 기관장 리더십 | 1-(1) 경영철학 | 정성 | 15 | 91.33 | 13.70 |
| 1-(2) 윤리·투명경영 | 정성 | 15 | 82.33 | 12.35 | ||
| 1-(3) 부산시 정책 이행노력 | 혼합 | 10(△6) | 72.40 | 7.24 | ||
| 소계 | 40 | 83.23 | 33.29 | |||
| 2. 조직관리 | 2-(1) 조직 자원의 효율적 관리 | 혼합 | 10 | 96.50 | 9.65 | |
| 3. 신노사문화 정착 | 3-(1) 노사상생 | 정성 | 5 | 92.00 | 4.60 | |
| 3-(2) 다양한 노사협력 프로그램 운영 | 정성 | 5 | 90.00 | 4.50 | ||
| 소계 | 10 | 91.00 | 9.10 | |||
| 4. 내부구성원 만족 | 4-(1) 내부구성원 만족도 제고 | 혼합 | 10 | 85.20 | 8.52 | |
| 소계 | 70 | 86.57 | 60.56 | |||
| 개별 (기관) |
5. 사업관리 | 5-(1) 지방공기업 청년고용할당제 비율 상향 | 정량 | 15 | 94.00 | 14.10 |
| 5-(2) 도시철도 및 지하역사 공기질 개선 | 정성 | 15 | 86.67 | 13.00 | ||
| 소계 | 30 | 90.33 | 27.10 | |||
| 평점 | 합계 | 100 | 87.66 | 87.66 | ||
(47353) 부산광역시 부산진구 중앙대로 644번길 20 (범천동) | 대표전화 : 1544-5005
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