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채용일반원칙

직원의 신규채용은 공개경쟁시험에 의하는 것을 원칙으로 함.

운전직 채용은 제2종전기차량운전면허 소지자 대상 경력경쟁시험으로 시행

 

채용결격사유

  1. 1. 피성년후견인
  2. 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
  3. 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한사람
  4. 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
  5. 5. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
  6. 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
  7. 7.「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
  8. 8. 부패방지 및 국민권인위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조에서 정하는 부패행위로 인하여 비위면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
  9. 9. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  10. 10. 채용 관련 비위행위로 합격한 사람
  11. 11. 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과하지 아닌한 사람
  12. 12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  13. 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)
    • 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    • 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범
 

채용응시연령

채용공고일이 속한 연도말 기준 18세 이상, 정년 범위 내

 

거주지 제한사항

  • 공고일이 속한 연도의 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 부산광역시·울산광역시·경상남도에 주민등록상 거주하는 사람
    - 동 기간중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
  • 공고일이 속한 연도 이전까지 부산광역시·울산광역시·경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

위 1번과 2번 요건 중 하나를 충족하여야 함

 

채용절차

STEP 1 채용공고 → STEP 2 필기시험 → STEP 3 인적성검사 → STEP 4 서류접수 → STEP 5 면접 → STEP 6 최종발표 → STEP 7 신체검사
 

필기시험 과목

필기시험 과목을 직렬·직급, 필수 과목, 전공 과목로 정보제공
구 분 필수 과목 전공 과목
공개경쟁
(9급)
운영 직업기초능력평가 법학원론/행정학원론/경영학원론/경제학원론/회계학원론
(택1, 과목별 구분채용)
토목 직업기초능력평가 토목일반
건축 직업기초능력평가 건축일반
기계 직업기초능력평가 기계일반
전기 직업기초능력평가 전기일반
신호 직업기초능력평가 전기일반
통신 직업기초능력평가 통신일반
경력경쟁
(9급)
제2종전기
차량운전면허
직업기초능력평가 기계 · 전기일반
 

직렬별 담당업무

직렬별 담당업무를 직렬, 담당 직무로 정보제공
직렬 담당 직무 직무_설명서
운영직 행정업무 및 역무업무 전반 붙임
운전직 전동차 승무 붙임
토목직 선로설비 유지보수 및 도시철도 건설관리(토목분야) 붙임
건축직 도시철도 건축시설물 유지보수 및 도시철도 건설관리(건축분야) 붙임
기계직 전동차, 도시철도 기계설비 유지보수 및 도시철도 건설관리(기계설비분야) 붙임
전기직 전동차, 도시철도 전기설비 유지보수 및 도시철도 건설관리(전기설비분야) 붙임
신호직 도시철도 신호설비 유지보수 및 도시철도 건설관리(신호분야) 붙임
통신직 도시철도 통신·역무자동설비 유지보수 및 도시철도 건설관리(통신·역무자동설비분야) 붙임
 

신체검사

철도안전법신체검사규정에 의함

단, 필요한 경우 그 기준을 따로 정할 수 있음(상세내용은 채용공고 시 발표)

 

채용시험 가산점

채용시험 가산점을 항목, 가산대상, 가산비율, 비고로 정보제공
항 목 가 산 대 상 가산비율 비 고
취업지원
대상자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
등의 적용을 받는 사람
각 전형별 만점의
10% 또는 5%
가점 합격률(30%)
상한제 적용
자격증
소지자
공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 변호사, 변리사 필기시험 만점의 5%  
기술사, 기능장 필기시험 만점의 5% 응시 직렬 관련
자격증에 한함
기사, 산업기사 필기시험 만점의 3%
장애인 장애인고용촉진 및 직업 재활법시행령
제3조의 규정에 의한 장애인
필기시험 만점의 5%  
기타 공인영어능력시험(토익, 토플, 텝스) 성적 필기시험 만점의 2%이내 가산점 부여기준 "붙임"
도시철도 운전경력(제2종 전기차량 운전 실무·수습 경력) 필기시험 만점의 3% 경력경쟁시험 응시자 중
철도안전법 제21조에 따른
제2종 전기차량 운전
실무․수습교육 이수자
정규직 전환 가산점 필기시험 만점의 5% ‘부산교통공사 정규직전환심의위원회’ 결정에 따라 2017.12.13. 기준 정규직 전환대상 직무(모터카 운전, 전동차 유지보수, 통신설비 유지보수)의 만60세 미만 계약직 직원
※ 2018년 최초 공개채용시험부터 연속하여 5회의 공개채용시험까지 가산점 부여(원서접수•응시여부와 무관)
철도교통관제사 필기시험 만점의 3%
  1. 1.모든 가산점은 각 과목 4할이상 득점자에 한해 적용
  2. 2.취업지원대상자의 가산점 비율은 관계법령이 정하는 바에 의하며 가점합격률 상한제(30%) 적용
  3. 3.‘동일 항목’ 내 가산점 대상이 중복될 경우 가장 유리한 가산점 대상만 적용
  4. 4.취업지원대상자, 장애인, 자격증의 가산점 항목이 중복될 경우 그 중 유리한 항목 하나 만을 적용. 단, 취업지원대상자가 자격증 가산점 항목과 중복될 경우에는 합산
  5. 5.장애인 전형은 장애인 가산점을 부여하지 않으며, 타 항목 가산점은 적용
  6. 6.‘기타’ 항목은 타 항목(취업지원대상자, 장애인, 자격증)과 중복되더라도 합산
  7. 7.모든 가산점 대상은 원서접수 마감일 이전까지 유효하게 등록되어야 함. 단, 자격증은 공고일 이전에 취득(결정)한 것에 한함
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담당부서 : 경영지원처 안재영
전화번호 : 051-640-7196
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